공무원 육아휴직 얼마나 받을까? 1년 6개월 수당 조건 자녀나이 알아보기

 

🔥 이 글은 공무원 육아휴직의 기간, 수당, 조건, 신청 방법에 대해 정리한 글입니다.

 

 

안녕하세요? 생활에 도움이 되는 알짜 정보를 알아보고 공유하는 빵순쓰 블로그입니다.

 

육아라는게 정말 보통 일이 아니죠?

특히 요즘은 맞벌이 부부가 많아져 육아를 한 사람이 전담하지 않고 직장생활과 육아를 동시에 병행하느라 어려움을 겪는 경우가 많다고 합니다. 하지만 이를 해결할 수 있는 좋은 제도가 바로 '육아휴직'인데요,

 

 

 

특히 공무원의 경우 육아휴직에 대한 보장이 잘 되어 있는 편이라 꼼꼼하게 보장 내용을 잘 살펴보고 휴직을 신청하는 것이 중요합니다.

아무래도 휴직 중 경제적인 부담이 가장 큰 고민인만큼 휴직 수당은 얼마나 받을 수 있는지 궁금하신 분들도 계실 텐데요,

오늘은 공무원 육아휴직에 대해 알게 된 것을 함꼐 공유해 드리려고 합니다.

 

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육아휴직 수당은 왜 필요할까요?

아이가 주는 행복은 이루말할 수 없지만 생각보다 많은 경제력과 시간, 노력을 필요로 합니다.

현실적으로 직장 생활과 병행하기는 쉽지 않습니다. 체력적인 면에서도 그렇습니다.

 

 

 

특히 아이가 갓 태어난 경우 24시간 밀착 케어가 요구되므로 휴직을 고려하는 경우가 많습니다.

육아휴직 수당으로 육아에 전념하면서도 휴직 기간동안 발생하는 소득 감소를 어느정도 보완할 수 있습니다.

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공무원 육아휴직 1년 6개월

육아휴직은 남녀 공무원 모두 신청 가능하며, 자녀 한 명 당 최대 1년까지 가능합니다.

하지만 부모가 모두 공무원이라면 6개월이 추가 적용되어 자녀 한 명당 최대 1년 6개월까지 사용 가능합니다.

 

 

임용된 지 1년이 지난 공무원이라면 누구나 신청가능합니다.

단, 휴직을 시작하는 날을 기준으로 이전 3개월 이상 근무해야 하는 조건이 있으므로 미리 근무상황을 확인하시기 바랍니다.

 

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공무원 육아휴직 수당

공무원 육아휴직 기간 동안에는 고용보험에서 지급되는 육아휴직 수당을 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

공무원 육아휴직은 휴직 기간에 따라 지급액이 달라집니다.

시작일로부터 6개월까지는 월봉급액만큼, 7개월 이후 부터는 80%만큼 지급받습니다. 단 각 기간별로 상한선이 설정되어 있다는 점 확인해 주시기 바랍니다.

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공무원 육아휴직 전 기간, 승진경력 인정

 

 

이 기간 동안은 수당을 지급받으면서도 승진, 승급, 호봉 획정에 불이익이 없으니 안심하고 육아휴직제도를 누리시기 바랍니다.

 

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공무원 육아휴직 신청 방법

공무원의 육아휴직 방법은 어렵지 않습니다.

해당 기관에 육아휴직 신청서를 제출하면 상급기관에 보고 후 신청 날짜부터 육아휴직에 들어가게 됩니다.

 

신청에 필요한 서류(출생증명서 등)를 사전에 준비하여 두시면 육아휴직 기간을 더욱 앞당길 수 있습니다.

신청 서류는 각 지역의 고용노동부 홈페이지를 방문하시어 확인할 수 있습니다.

 

 

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지금까지 공무원의 육아휴직의 수당, 조건 및 신청 방법에 대하여 알아보았습니다.

직장과 육아를 병행하기는 현실적으로 어려운 일이지만, 그에 대한 고민을 덜어줄 육아휴직 제도가 있으니 자신의 상황과 여건에 맞게 잘 사용하시길 바랍니다.

 

 

 

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